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    工作動態(tài)

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    王明玲 | 臨沂沂州實(shí)驗(yàn)學(xué)校第二屆“感動沂州”年度人物
    2023年01月14日 11:36:57 作者: 點(diǎn)擊:

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    王明玲:關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生,育沂州棟梁之才!

     

    2010年踏上工作崗位的那一天起,她就在心里對自己說:要對得起自己所在的崗位,要以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,用耐心服務(wù)每一位同事,用愛心愛護(hù)每一位學(xué)生,在平凡的崗位上綻放屬于自己的風(fēng)采。

    一、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、樹五星財務(wù)服務(wù)

    工作之初,她對自己工作的定位就是廣大教職工的服務(wù)者,努力做到微笑服務(wù),不管再忙再累,就算有時候辦公室站了一群人,就算孩子生病時接到同事的咨詢電話,就算一個問題回答了無數(shù)遍,她還是告訴自己要有耐心,要保持初心,對待每一個同事的咨詢她都盡力做到熱情、細(xì)致、耐心。通過這些年的累積,學(xué)校財務(wù)室已經(jīng)樹立了良好的服務(wù)口碑,她想這是對她工作最好的肯定。

    二、積極變革、排除萬難

    2022年她面臨職業(yè)生涯最大的挑戰(zhàn),從未覺得工作讓她如此力不從心,如此艱難。2022年年初,按照中央、省統(tǒng)一部署要求,首次應(yīng)用預(yù)算一體化編制部門預(yù)算,首次使用一體化系統(tǒng)辦理支付業(yè)務(wù),系統(tǒng)全面革新,操作全面換新,然而由于新系統(tǒng)存在諸多不成熟、不完善的地方,導(dǎo)致很多工作數(shù)次嘗試、數(shù)次失敗。猶記得一月初正好放寒假,每一天早上她都是帶著孩子到校,一坐就到繁星滿天,無數(shù)次崩潰,無數(shù)次流淚,都告訴自己必須堅持下去。

    還記得有一次上級有一個報表要的很急,那天真的很累了,但是一想到自己后面墻上的崗位職責(zé),就覺得縱有萬難,也應(yīng)有萬種方法去解決,逼迫自己必須完成,自此落下了耳鳴的毛病,但是她覺得還是值得的,她無愧于自己的工作、自己的崗位。年末,一忙就忙到了年三十,每天一坐就是7、8個小時,久坐成疾,某天早上發(fā)現(xiàn)自己起不來床了,腰疼的直流淚,緊急安排住院,可是她不能休息呀,怎么辦呢,還有那么多工作等著去做,只能讓醫(yī)院開證明,每天打完點(diǎn)滴就一瘸一拐的去學(xué)校上班。有一次晚上8點(diǎn)了正在掛水,教育局科室打電話說報的報表某個地方不合適需要緊急修改,她說她打完針就回學(xué)校去改,真的,第一次覺得身不由己,每天打針都控制在一個半小時,就想著節(jié)省時間快回學(xué)校,心里真的只有一個想法,不能影響學(xué)校的工作,不能給學(xué)校帶來不好的影響,也許工作中還是有很多的不足,但她一直在努力。

    三、捋順流程、細(xì)化服務(wù)

    隨著內(nèi)控系統(tǒng)的使用,她和同事們都迎來了不小的挑戰(zhàn),為了讓同事們更簡便操作內(nèi)控系統(tǒng),她簡化了每項(xiàng)報銷流程,打印出來,送到了各個科室中。“日月不新,何以光明”,改革向來就沒有一帆風(fēng)順的,財務(wù)系統(tǒng)的每一次更新變革,就是對她們財務(wù)工作者提出的挑戰(zhàn),她們能做的唯有迎難而上,積極應(yīng)對,細(xì)化流程,才能給廣大師生帶來更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

    四、投身教學(xué)、發(fā)光發(fā)熱

    作為一名教育工作者,只有投身教學(xué)才能深刻理解師者傳道授業(yè)解惑的意義。在教學(xué)中她始終以烏申斯基的話作為自己執(zhí)教的準(zhǔn)則:只有人格才能影響人格,只有人格才能形成人格;經(jīng)過數(shù)年的教學(xué)實(shí)踐,她在課堂管理中始終以學(xué)生為主導(dǎo),每個人都有機(jī)會在某一節(jié)課中成為評價的主體,而學(xué)生在對自她、對他人的評價中會深刻的進(jìn)行自她反思,這對學(xué)生的自她成長起到了積極的作用。

    日常教學(xué)中,她特別注重家校聯(lián)合,而她的第一次家訪卻是被動的。新班級執(zhí)教兩周,有個男生總是喜歡上課前來講臺跟她說幾句話,很羞澀的一個男孩,話不多,上課也很不積極。可是有一天他忽然對她發(fā)起了邀請,希望老師可以去他家。她說可以,等哪個晚上或周末吧,后來有一天晚上她買了些水果來到了他家,沒想到這個孩子在家里特別活潑、特別開朗,跟在學(xué)校里的狀態(tài)完全不一樣。她第一次反思孩子在家庭和學(xué)校表現(xiàn)的差異性;后來學(xué)校開展了全民大家訪活動,她在心里給自己制定了目標(biāo),一定要去到每一個學(xué)生的家里,于是一個暑假她走進(jìn)了23個學(xué)生的家里,她看到了在學(xué)校乖巧的孩子,在家里是怎樣的任性氣哭了家長;她也見證了家長對學(xué)校工作的高度肯定:“你們這次的家訪真的太好了,到家里家訪還是很久之前她小時候經(jīng)歷的事情呢”;她也見證了家長握住她的手,對她跟孩子的促膝長談,答疑解惑留下感激的淚水;自此,在教學(xué)過程中她更加注重和家長的溝通聯(lián)系,了解學(xué)生背后的家庭,才更能因材施教,實(shí)現(xiàn)個性教育。

    工作十?dāng)?shù)載,她還在路上,不忘初心,牢記使命,砥礪前行。


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